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“We are the Leaders(우리는 모두 리더다)” 이 말로 시작되는 리더십 수업에서, 스탠퍼드의 학생들은 무엇을 배우는가? 뇌과학, 심리학, 인지과학과 실제 현장 사례를 응축한 스탠퍼드식 최고의 리더십 수업! 스탠퍼드 대학교에서 진행되는 특별한 리더십 강의가 있다. 스탠퍼드 하트풀니스 연구소의 창설자 스티븐 머피 시게마쓰가 진행하는 리더십 수업이다. 하버드 대학교, 도쿄 대학교를 거쳐 스탠퍼드 대학교에 교편을 잡은 스티븐 머피 시게마쓰는 스탠퍼드에서 10년에 걸쳐 연구하고 발전시킨 리더십 지식과 마음챙김, EQ 이론 등 뇌과학, 심리학, 인지과학 최신 과학 지식을 응축시킨 스탠퍼드식 리더십 강의를 진행하고 있다. 스탠퍼드 리더십 수업의 정수를 한 권에 정리한 이 책에서 오늘날 우리가 지향해야 하는 리더상은 무엇인지, 이를 위해 어떠한 자질을 길러야 하는지를 알 수 있다. 스티븐 머피 시게마쓰는 스탠퍼드에서 리더십 수업을 진행하면서 “We are Leader(우리는 모두 리더다)”라고 말한다고 한다. 그 이유는 엘리트 코스를 밟은 지도자층이나, 많은 추종자를 이끄는 한 조직의 우두머리만이 리더가 아니며, 누구나 리더가 될 수 있다는 사실을 수업을 듣는 학생들에게 일깨우기 위함이다. 저자의 말처럼 오늘날에는 우리 모두 리더가 될 수 있다. 누구나 자신의 상황에서 가장 적합한 리더십을 발휘해 최선의 방향으로 이끄는 조타수가 될 수 있는 것이다. 저자는 이 사실을 현장에서 찾은 실제 사례와 최신 연구 자료를 통해 제시하고 있다. 이 책은 0장부터 시작된다. 구체적인 리더십을 배우기 전에 리더가 마주하게 될 잔혹한 현실을 알아야 하기 때문이다. 0장에서는 리더십을 발휘할 조직의 잔혹한 특성을 소개하며, 1장에서는 우리가 지향해야 할 이상적인 리더상을 제시한다. 그리고 2~5장에서는 이상적인 리더에게 필요한 네 가지 자질을 제시한다. 또한 이 책은 지식적인 부분만이 아니라 심리학적 분석 사례에서 조직에서 일어나는 실제 사례에 이르기까지 구체적인 대안과 실천법도 함께 제시한다. 지식을 알더라도 실천하지 않으면 변화와 성장으로 이끌 수 없기 때문이다. 그렇기에 저자는 서문을 통해 우리가 이 책에서 리더십 지식을 아무리 배워봐야 실천하지 않으면 효과가 없음을 강조하며 이 책에서 얻은 리더십 지식과 실천법을 활용해 변화와 성장의 첫걸음을 내디딜 수 있도록 용기를 불어넣어주고 있다.